対社内　 社員をつなぐ月刊カレンダーDM

在宅勤務となり、社内では企業文化の希薄化やコミュニケーションの不足が懸念されていた。そこで、誕生日を迎える社員や、企業文化( 行動基準)を題材としたカレンダーハガキを毎月社員の自宅に送付。クリエイティブは自社のデザイナーが月替わりで担当。これにより、クリエイティブの感想や誕生日のお祝いなど、社員間コミュニケーションが活性化し、若手デザイナーのスキル向上にも寄与している。